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要求実現に向けて職場の声を直接伝えよう

名水労統一部長交渉

職場要求の実現、環境改善をめざし、今年も「名水労半休統一部長交渉」を8月3日に取り組み、各協議会・分会から106名が各部長をはじめとした管理職に直接交渉を行いました。

 統一部長交渉開会にあたり、本庁支部執行委員長の西中さん(配水分会)と下水業務協議会を代表して早川さん(保全分会)が決意表明を行いました。協議会ごとに分かれ、各部長と交渉しました。

統一部長交渉に106名が参加

統一部長交渉に106名が参加

各協議会の交渉

水道業務協議会

欠員補充・増員の実現が最大の市民サービス

水道業務協

下水業務協議会

管路センター集約後の検証と評価を

下水業務協

配水協議会

災害派遣のためのポータブルナビ更新が必要

配水協議会

浄水協議会

単純労務ではないなら具体的な説明を

浄水協

処理協議会

技術技能継承の場、どう残すのか

処理協

建設計画協議会

超勤過多の異動に配慮を

建設計画協

本庁支部

「狭い本庁」の改善を

本庁支部

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