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責任ある直営体制が限界に

2010名水労半休統一部長交渉

名水労は7月23日、ウィルあいちで半休統一部長交渉を取り組み、143名が参加して職場要求実現するため、各協議会と本庁支部が各部長と交渉を行いました。

本庁支部:調整や調査に追われて

本庁支部は、6分会6名の参加で総務部長と交渉しました。「図面情報の下水図面は不備が多く、来客も多いので1名の増員が必要。排水設備担当職員の増員も」(給排水分会)、「工務課では1名増員されたが、仕事はさらに増えている」(工務情報分会)、「昼は打ち合わせ、設計は時間外に行うしかない」(保全分会)、「露橋、空見など大規模工事は今後も増加。

本庁支部の交渉

また、施設更新工事では、公所が土日を指定してくると土日出勤ばかり」(施設分会)など、人員不足の現状を分会代表が訴えました。

また、空調稼働時間、期間の延長や窓の断熱など庁舎改善を訴えました。

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