名古屋市の上下水道事業に働く自治体労働者で構成する労働組合のホームページです。

賃金関連要求書では、単組課題として、企業（一）表の係長試験制度の見直しにあわせ、企業（二）表の「技能長範囲の拡大」について要求しています。また、局保健師の労働条件の改善を要求しました。

公契約制度の意見書提出は、自治労連統一行動として実施。自治体が発注する公共工事や委託契約において、過当競争を問題提起しました。

安値受注（ダンピング）で事業運営に支障をきたす事態や労務単価の切り下げで雇用の安定、技術の継承もできないなど、深刻な状況となりつつあります。

公契約制度によって公的機関が発注する事業に従事する労働者の賃金・労働条件を確保するよう求めました。